Dürüstlük

Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde dürüstlük ve şeffaflık en yüksek değerlerimizdendir.

Gizlilik

Edes çalışanları olarak, müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın gizli ve/veya özel bilgilerini koruma konusunda titizlik gösteririz. Bu bilgiler yalnızca yetkili kişiler tarafından ve belirlenen amaçlarla kullanılabilir.

Yasal Sorumluluklarımız

Mali ve ticari kayıtlarımızın her zaman doğru, eksiksiz ve anlaşılır olması en önemli ilkemizdir. Üretim ve satış işlemlerimizde, hem yurtiçindeki hem de yurtdışındaki tüm faaliyetlerimizi Türkiye Cumhuriyeti yasalarına, uluslararası standartlara ve hukuk kurallarına uygun olarak yürütürüz.

Kamu kurumları, sivil toplum örgütleri ve siyasi partilerle ilişkilerimizde tarafsız kalır, menfaat beklentisi taşımadan sorumluluklarımızı yerine getiririz.

Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız

Edes Endüstriyel Damla Etiket San. ve Tic. A.Ş.’de tüm çalışanlarımız özgür iradeleriyle çalışmaktadır. Etik kurallar çerçevesinde adil davranır ve çalışanlarımızın bireysel hak ve özgürlüklerine saygı gösteririz.

Çalışanlarımızın özlük haklarını tam ve doğru biçimde sağlarız. Çocuk ve genç işçi çalıştırma konusundaki yasal düzenlemelere titizlikle uyarız ve çocuk işçi çalıştırılmasını kesinlikle kabul etmeyiz.

Çalışanlarımıza adil ve güvenli bir çalışma ortamı sunarız, ayrımcılığa yer vermeyiz.

Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız

Müşteri memnuniyetini ön planda tutar, taleplerine en hızlı ve doğru şekilde yanıt veririz. Müşterilerimize saygı, adalet ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde yaklaşırız.

Tedarikçi / İş Ortaklarımıza Karşı Sorumluluklarımız

Tedarikçi ve iş ortaklarımıza adil ve saygılı davranır, yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirmek için gerekli özeni gösteririz. Gelişime dayalı eğitim ve denetim süreçlerini yürütürüz.

Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız

Rekabeti sadece yasal ve etik çerçeveler içinde yürütür, haksız rekabetten kaçınırız. Etik kurallar doğrultusunda sağlıklı rekabet ortamlarını destekleriz.

Satın Alma ve Satış Süreçleri

Satın alma işlemleri şeffaf ve objektif kriterler doğrultusunda yürütülür. Doğrudan mali ve hukuki sorumluluk taşıyan tedarikçilerle çalışılır. İstisnai durumlarda, aracı kurumlarla yönetim kurulu onayı ile çalışılabilir. Tedarik süresince yapılan görüşmelerde, ikinci bir tarafın da dahil edilmesi gereklidir.

Eğitim

Çalışanlarımızın etik kurallar ve yolsuzlukla mücadele konularındaki farkındalığını artırmak için düzenli eğitimler sağlarız.

Gizlilik ve Ticari Sırlar

Şirket tarafından sağlanan gizli bilgileri yalnızca iş amaçları doğrultusunda kullanır ve işten ayrıldıktan sonra bu bilgileri açıklamayacağımıza dair taahhütte bulunuruz. Ticari sırları, Şirket Yönetimi’nin yazılı onayı olmadan dışarıya çıkartamayız.

Ayrımcılık

Edes, eşit fırsatlar sunar ve yaş, ırk, inanç, cinsiyet, dil, uyruk, medeni durum, cinsel eğilim gibi nedenlerle ayrımcılığı kabul etmez. Bu politika tüm istihdam şartlarına uygulanır.

Çevre Yönetimi

Toplumsal yarar ve çevre bilinciyle hareket eder, çevre standartlarını yüksek tutmayı hedefleriz.

İsg Yönetimi

Çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin ve müşterilerimizin sağlığını önemser, İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında yasal şartlara uyum sağlar, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli altyapıyı oluştururuz.

Yönetim Kurulu Başkanı